STEP 3. 가중치 설정하기
1. 가중치 설정
각 그룹별로 평가단계/평가항목별 가중치를 설정합니다. 그룹 안에서 직군/직위/직책별로도 설정가능하여 세부적으로 평가점수 로직을 만들어 줄 수 있습니다.
1) 설정 단계 진입
① 인사평가 설정 > 설정중인 인사평가 클릭 ② 2. 그룹별 설정 > [STEP 3. 가중치] 클릭
그룹명 클릭한 뒤, STEP 3. 가중치 설정으로 이동할 수도 있습니다. 바로 가중치로 이동하고자 하시면 가중치 버튼 클릭해주시면 됩니다.
2) 설정 화면_평가대상자별
③ 평가대상자별 평가항목 가중치 입력 ④ 직군, 직위 필터 ON/OFF
직군과 직위를 모두 OFF 하면, 직책 기준으로 평가대상 나열되어 가중치 부여할 수 있습니다.
3) 설정화면 _ 평가항목별 가중치 입력
⑤ 평가단계별 가중치 입력하기 - ' STEP 2. 평가단계 설정 ' 에서 세팅한 평가항목 기준으로 평가단계별 가중치가 나열됩니다.
가중치 설정에서 설정한 가중치를 바탕으로, 평가단계별 점수와 종합점수가 산출되게 됩니다.
최종 점수는, 평가가 모두 종료된 뒤 "인사평가 현황 > 평가단계별 On 에서 Off 진행 해주셔야 위 가중치 로직이 반영된 최종결과가 산출됩니다.
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