성과관리 설정

• 성과관리 모듈의 전반적인 설정을 위한 메뉴이며, 총 6개의 하위 메뉴로 구성되어 있습니다.

• 본 메뉴의 열람 및 접근 권한을 부여받은 계정에만 노출되는 메뉴이며, 초기세팅 이후에는 관리자 계정에만 해당 권한이 부여되어 있습니다.

• 본 메뉴를 통해서 성과관리의 다양한 설정을 진행할 수 있으니, 각 기업의 inHR 담당자께서는 필히 숙지하시는 것을 권장드립니다.

1. 성과관리 설정 개념

구성원이 성과관리 모듈을 사용하고 좀 더 효율적인 운영을 할 수 있도록 설정할 수 있는 inHR 관리자의 메뉴입니다.

inHR 초기 도입사의 경우 보통 아래 순서로 성과관리 설정이 먼 이뤄집니다.

1. [목표관리 설정] : 평가단계, 평가 진행 시점, 성과관리 척도 등에 관한 설정 진행

2. [성과 템플릿 관리] : 기업에서 기존 활용하던 혹은 활용하고자 하는 과제의 템플릿을 구현하거나 생성

3. [KPI 가이드 설정] : 기업에서 기존 사용하던 혹은 사용하고자 하는 KPI pool을 관리

4. [목표과제 관리] : 과제 대량 등록으로 구성원의 과제를 세팅

성과관리 모듈 초기 설정 이후에는 메뉴의 순서와 상관없이 성과관리 설정의 모든 메뉴가 활용됩니다.

[진행 순서]

① [성과관리] 모듈 ② [성과관리 설정]