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        • STEP 1. 목표관리 기본정보 설정
        • STEP 2. 평가단계 설정
        • STEP 3. 평가척도 설정
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      • 성과 템플릿 관리
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  1. 성과관리 설정
  2. 성과관리 설정
  3. 목표관리 생성

STEP 1. 목표관리 기본정보 설정

Previous목표관리 생성NextSTEP 2. 평가단계 설정

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  • 시작년도, 운영기간, 목표관리명을 입력합니다.

  • 적용중인 평가 조직도를 확인합니다.

[진행 순서]

① [성과관리] > [성과관리 설정] > [목표관리 생성] ② STEP 1. 목표관리 기본정보 ③ 시작년도, 운영기간, 목표관리명 입력 후 평가 조직도 확인

  • 실제 연도 기준 ± 1년 중 선택할 수 있습니다.

  • 예) 2021년에 설정하는 경우, 2020년 / 2021년 / 2022년 중 선택 가능

  • 연간(1~12월) / 상반기(1~6월) / 하반기(7~12월) 중 선택합니다.

  • [시작연도 + 운영기간 + 목표관리]의 조합으로 목표관리명이 자동으로 입력됩니다.

  • 자동 입력된 목표관리명 관리자가 직접 편집하여 수 있습니다.

  • [인사 관리] > [조직도] > [조직도 관리]에 현재 적용중인 조직도가 자동으로 지정됩니다.

추후 조직도 변경시에는 메뉴로 평가 조직도 변경 가능

① [다음] 선택하여 으로 이동

[조직개편 적용]
[STEP 2. 평가단계 설정]