2) 인사평가 공통설정

인사평가의 공통설정은 전사 구성원이 공통으로 적용받는 인사평가 설정을 진행합니다.

동영상 학습

성과평가와 역량평가로 구성되어 있는 인사평가의 전체적인 평가 설정을 하는 과정입니다.

인사평가의 공통설정 프로세스

STEP 1. 기본설정 ▶ STEP 2. 평가척도 설정 ▶ STEP 3. 평가제한 설정 ▶ STEP4. 평가 가이드/알림 설정

본 과정은 인사평가 공통설정 프로세스 중 [STEP 1. 기본설정] 과정에 대한 가이드영상 입니다.

이번 학습영상에서는 평가연도, 평가점수 부여방식, 일괄/상세평가 설정, 평가점수 표현방식 등에 대한 설정을 진행하며, 평가 결과표 공개여부 설정은 평가 진행 중에도 수정이 가능합니다.

본 영상은 인사평가 공통설정 프로세스 중 [STEP 2. 평가척도 설정] 부터 [STEP 4. 평가 가이드/알림 설정] 까지의 과정에 대한 학영상 입니다.

평가 공통척도와 성과척도가 다를 경우, 과제 전용 척도 설을 통해 성과평가 전용 척도를 활용할 수 있습니다. 본인, 수평, 상향, 1차, 2차평가 순서에 관계없이 STEP 4.에서 일정을 설정할 수 있습니다.

평가 결과표 공개여부 설정 Tip

최종평가결과에 대해서 조정을 진행하시는 경우, 진행 중에는 [공개하지 않음]으로 설정한 후 평가 마무리 후에 [공개]로 전환하시는 것을 권장합니다.

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