관리자설정 따라하기
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본 과정에서는 솔루션 구성 및 전체프로세스를 살펴보고, 관리자설정을 단계별로 학습 합니다.
영상 목차
내용
1강 - 솔루션 구성 및 전체 프로세스
- 솔루션의 전반적인 구성과 프로세스 확인
2강 - 관리자 설정
관리자설정(1/2)
- 메뉴사용 권한
- 시스템 설정
관리자설정(2/2)
- 인사체계 설정 - 구성원 관리
inHR솔루션에서의 인사평가는 성과평과와 역량평가로 구성되어, 합리적이고 입체적인 평가를 진행합니다.
[성과평가]
[역량평가]
일정 기간동안 진행한 업무에 대한 평가
성과달성에 필요한 구성원 역량에 대한 평가
인사평가를 진행하기에 앞서, 앱 네비게이터에서 [관리자설정]을 선택하여 메뉴사용 권한 / 시스템설정 등을 설정합니다.
관리자설정이 완료되면, 앱 네비게이터에서 [인사관리]를 선택하여 인사체계설정 / 구성원관리 등을 진행합니다.
[관리자설정]과 [인사관리] 모드는 관리자만 확인 및 편집이 가능하며, 일반 성원들에게는 노출되지 않는 메뉴입니다.
[인사체계 설정] 과 [직군/직위/직급 설정]을 적용한 이후에는 [적용일 설정]을 다시 OFF로 변환하거나, 수정이 불가하므로 충분히 데이터를 검토한 후에 [적용일 설정]을 ON으로 반영합니다.