5) 인사평가 진행
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사전에 관리자가 설정을 완료한 후, 일반 구성원들이 평가를 진행하고 결과를 확인하는 과정을 학습합니다. 구성원 중 부서장이 인사평가를 진행하는 과정과 부서원이 인사평가를 진행하는 과정을 확인할 수 있습니다. 그리고 부서장과 부서원 모두 결과를 확인하는 과정을 알아봅니다.
부서장(팀장 또는 실장 등)이거나 부서장 외에 구성원을 평가하는 관점에서 인사평가 진행과정을 확인합니다.
[인사평가 운영] > [인사평가 메인] 에 나타나는 캘린더에서 부서장평가 일정표시 아래 [평가하기]를 선택하여 부서장의 인사평가를 진행합니다.
부서장이 평가하는 과정은 본인평가를 하는 과정과 거의 유사합니다. 추가된 부분은, 평가를 하게될 구성원 리스트가 표시되며 구성원별로 항목(성과, 역량)에 대한 평가를 진행하는 과입니다.
부서원의 관점에서 인사평가를 진행하는 과정을 학습합니다.
인사평가 결과표는 [평가대상자 본인 제공 결과표]와 [평가자/부서장 제공 결과표] 두가지로 제공됩니다. 부서원에게는 하나의 결과표, 부서장에게는 두개의 결과표 확인 가능합니다.
구성의 인사평가 결과표는 [인사평가 운영] > [인사평가 결과] 메뉴에서 확인할 수 있고, 이 인사평가 결과표의 설정은 [인사평가 설정] > [평가결과표 설정] 에서 관리자가 설정할 수 있습니다.
부서원의 인사평가 진행은 [인사평가 운영] > [인사평가 메인] 에 나타나는 캘린더에서 표시된 진행현황 알림 바를 확인하고, 본인정보 확인과 본인평가를 진행합니다.
캘린더의 진행현황 알림
