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  • 동영상 학습
  • 인사평가 대상자 배정(1/2)
  • 인사평가 대상자 배정(2/2)
  • 학습 참고 자료

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  1. Getting Started Courses
  2. 2. 인사평가 시작하기

4) 인사평가 대상자 배정

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동영상 학습

앞서 설정한 그룹별 환경을 바탕으로, 해당 그룹별로 평가대상자를 배정하는 과정을 학습합니다. 그리고 인사평가의 진행설정을 [미진행]에서 [대기/진행/종료]로 변경함으로써 구성원 인사평가를 진행하고 종료할 수 있도록 설정합니다.

인사평가 대상자 배정(1/2)

[인사평가설정] > [인사평가설정]메뉴에서 그룹별 평가대상자 배정을 진행합니다.

인사평가 대상자 배정(2/2)

관리자가 인사평가의 진행설정(미진행/대기/진행/종료) 을 변경하여, 구성원에게 인사평가를 노출과 편집을 컨트롤 할 수 있습니다.

학습 참고 자료

인사평가를 진행하던 중에 인사평가의 진행설정을 [진행]에서 [미진행]으로 변경하는 경우, 인사평가에 입력한 데이터가 모두 삭제됩니다. 따라서 인사평가를 진행하고 구성원이 입력을 하는 단계에서는 진행설정 [미진행]으로 변경하지 않습니다.