2. 인사평가 시작하기

본 과정은 inHR솔루션을 통해 인사평를 시작하기에 앞서, 관리자가 기업의 조직별/평가 항목별/평가 대상자별 평가 기준을 설정하고 인사평가의 결과를 분석할 수 있는 환경을 구축하는 내용으로 구성되어 있습니다.

또한 관리자의 설정이 완료된 후, 구성원은 개인과 조직의 성과가 반영된 데이터를 기반으로 인사평가를 진행하는 방법을 학습합니다.

성과관리를 통해 누적된 객관적인 성과데이터로 바탕으로 평가를 진행하며, 구성원과 조직에 대한 역량평가와 피드백으로 구성원과 조직이 함께 성장할 수 있는 인사전략을 수립하는데에 목적이 있습니다.

아래의 바로가기 링크를 통해 페이지를 이동하거나, 본 화면 왼쪽의 목록에서 해당 강의를 순서대로 선택하여 학습하실 수 있습니다.

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