정량과제 확인하기

솔루션에서는 정성/정량과제를 선택하여 생성 할 수 있습니다. 정량과제는 목표와 계획 성과를 KPI를 통해 관리하는 과제 입니다. 정량적, 산술적 기준과 성과 입력이 필요한 경우 활용 하며, KPI는 기본 제공하는 KPI pool과 자체 입력한 KPI를 모두 활용 가능합니다.

1. 정량과제 생성하기

• 아래의 프로세스는 정량과제 생성 내용입니다.

• 해당 사항 외 정성과제와 과제 생성 프로세스는 동일합니다.

[진행순서]

• 과제구분~과제템플릿 까지는 신규과제 생성과정과 동일합니다.

① 목표유형 [정량목표] 선택

② [과제명] 입력

③ KPI 기재 혹은 불러오기

KPI 가이드사전

KPI 가이드 사전은 inHR 솔루션에서 기본으로 제공하는 값입니다. KPI명 혹은 예시 부서명으로 검색하여 선택 할 수 있습니다.

전사 KPI 지표

전사 KPI 지표는 현재 사용중인 구성원의 KPI 리스트를 나타냅니다. 'KPI검색허용' 되어있는 KPI들이 검색되며 KPI가이드 사전과 마찬가지로 검색하여 반영할 수 있습니다.

④ 선택한 KPI 따라 KPI명, 성과달성 방식, 측정기준, 단위가 자동 입력

→ 선택한 KPI에 맞도록 목표를 입력 합니다.

[정량과제 성과달성 방식]

합산

설정한 KPI에 맞추어 입력한 계획과 성과가 합산되어 표시되는 방식입니다.

평균

설정한 목표에 대해 작성한 계획 과 성과가 평균 어느 정도 수치를 달성하였는지 표시되는 방식입니다.

개별

목표에 대해 작성된 계획 성과가 개별적으로 어느 수준을 달성 했는지 표시되는 방식입니다.

[정량 과제 측정 기준]

상향

과제 목표에 대해 성과가 높을 수록 높은 달성률을 기록하는 방식 입니다.

하향

과제 목표대비 성과가 낮으면 낮을수록 높은 달성률을 기록하는 방식 입니다.

⑤ 검색 공개 'KPI 불러오기 허용' 시 '전사 KPI 지표'에서 구성원이 검색 할 수 있습니다.