⊙inHR 매뉴얼 소개

inHR 매뉴얼은 inHR 솔루션을 도입하신 고객사를 위한 온라인 가이드로, 기능별 상세한 설명과 프로세스를 확인할 수 있는 학습자료입니다.

학습 프로세스 추천

inHR솔루션은 다음과 같은 프로세스로 학습 및 가이드를 참고하시면 효율적으로 활용하실 수 있습니다.

먼저 솔루션 도입 직후, 동영상으로 제공되는 [온라인 학습]을 통해 순서대로 성과관리와 인사평가를 시작합니다.

직접 솔루션을 세팅하시다가 기능별 상세내용을 프로세스별로 확인하시려면 [inHR매뉴얼]에서 제공하고 있는 가이드와 이미지/영상을 참고하면서 따라해 보시기를 추천드립니다.

삽입된 이미지와 영상은 클릭하시면, 확대된 화면으로 내용을 확인하실 수 있습니다.

계약 이후 초기도입 프로세스는 아래 링크에서 확인을 부탁드립니다.

• 초기도입 프로세스 안내 ▶https://inhr-guide.gitbook.io/inhr/

그 과정에서 오류가 발생했거나 문의사항이 있을 경우에는, [자주묻는 질문]에서 해당 내용의 키워드를을 검색하여 방법을 확인하실 수 있습니다.

자주 묻는 질문 바로가기

그 외의 질문에 대해서는 [헬프데스크]로 문의주시면 빠르게 답변드리도록 하겠습니다.

헬프데스크 [e-mail]

매뉴얼의 목차 소개

매뉴얼은는 크게 [인사관리 관리자설정] / [성과관리] / [인사평가] 에 해당하는 3개의 Chapter로 구성되어 있고, 각 카테고리 별로 기능을 가이드하고 있습니다.

▶ 관리자 설정 메뉴
초기 도입 프로세스 안내
관리자 설정	메뉴사용권한 설정 담당자 설정 로그인화면 설정 시스템 설정 수집로그 조회 Open API설정 알림 발송 내역 마스터 로그

▶인사관리 메뉴	⊙인사관리 메뉴
조직도 관리	조직도 신규 생성하기 기존 조직도 복사 생성하기
구성원 관리	계정 안내메일 발송하기 구성원 신규등록 구성원 등록상태 확인/관리
인사체계 설정
직군/직위/직급 설정 변경

▶성과관리 메뉴	⊙성과관리 모듈
과제보기	과제트리/카드 보기 기능 확인 조직/개인 과제 생성하기 정량과제 확인하기 정성과제 확인하기 과제 마일스톤 생성/수정 과제 공유 및 피드백 작성하기 상/하위 과제연결 기대역할 / 상세 기대역할 작성하기 과제 생성 및 계획, 성과 협의하기 개인 성과 조직에 연동하기
성과작성
과제점검	과제점검값의 성과평가 연동 본인 과제 점검하기 평가자 과제 점검하기
점검현황
성과리포트
성과관리 설정	STEP 1. 목표관리 기본정보 설정 STEP 2. 평가단계 설정 STEP 3. 평가척도 설정 성과리포트 구성 과제 상태 가이드 설정하기 과제 생성 옵션 설정하기 조직개편 적용 점수 조회/평가진행 설정 과제 테이블 / 트리보기 과제 대량 등록하기 협의단계 설정하기 관리자 과제 요청 수락/반려하기 과제 일괄 변경하기 마일스톤 일정 확인하기 KPI가이드 설정 성과 템플릿 관리

▶인사평가 메뉴	⊙ 인사평가 모듈
역량사전 세팅하기
인사평가 공통 설정하기	STEP 1. 기본 설정 STEP 2. 평가척도 설정 STEP 3. 평가제한 설정 STEP 4. 평가 가이드/일정 설정하기
인사평가 그룹 설정하기	STEP 1. 그룹별 설정 진행하기 STEP 2. 평가 단계 설정하기 STEP 3. 가중치 설정하기 STEP 4. 그룹별 평가 대상자 배정하기
성과평가 템플릿 관리
평가결과표 설정
인사평가 현황	평가 제출해제 평가결과 임의 변경 평가자/평가대상자 변경 직무/평가항목 변경 평가등급 배분율 확인 평가 현황 알림 발송
구성원 인사평가 진행	평가자 인사평가 진행 피평가자 인사평가 진행
가산점 설정
가산점관리
평가 데이터 내려받기
최종 펼가결과 수정하기
코멘트 관리하기
직무분류체계 생성하기

매뉴얼 활용 가이드

매뉴얼에 삽입되어 있는 이미지 및 영상은 해당 이미지 및 영상을 클릭하면 확대된 화면으로 확인하실 수 있습니다.

또한 매뉴얼 내에서 특정 기능 또는 키워드를 검색하여 해당 내용을 확인하실 수 있습니다.

화면 오른쪽 상단에 [Search입력란]을 클릭한 후, 텍스트를 입력하면 해당 키워드를 포함하고 있는 매뉴얼페이지가 모두 나타납니다.

우측 CONTENTS 버튼을 클릭하시면 메뉴얼內에 있는 목차로 이동할 수 있습니다.

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