인사평가/성과관리 연동

[인사평가 설정 > 그룹설정 > STEP.2 평가단계 설정 > 성과관리 연동]에서 성과관리가 연동되지 않습니다. 이 경우 어떻게 해야 하나요??

성과관리, 인사평가 연동을 위한 확인해야 할 사항에 대해 안내드리겠습니다. ① 성과관리의 운영기간 ② 인사평가의 운영기간 ③ 그룹별 설정에서의 성과관리 연동 여부 먼저, 성과관리와 인사평가의 운영기간이 상이할 경우, 연동이 불가하오니 성과관리, 인사평가의 운영기간을 확인해주셔야 합니다. 1) 성과관리의 운영기간 조회 방법 -경로: 성과관리 설정 > 목표관리 설정 > 운영기간 2) 인사평가 운영기간 조회 방법 -경로: 인사평가 설정 > 해당 인사평가 클릭 > 공통설정 > step1. 기본설정 > 평가연도와 운영기간 확인

하기 이미지처럼 운영기간이 동일할 경우, 확인해주시면 그룹별 설정에서 성과관리 연동 설정을 진행해주시면 됩니다. 3) 그룹별 설정 > 성과관리 연동 설정 -경로: 인사평가 설정 > 그룹별 설정 > step.2 평가단계 설정 > 성과관리 연동 > 해당 목표관리 선택(2023년 상반기 목표관리)

(운영기간이 동일하지 않을 시, 성과관리 연동 설정 부분은 비활성화됩니다.) 추가적으로 성과관리에서 설정한 목표관리의 운영기간의을 잘못 입력하실 경우, 목표관리를 삭제하고 다시 생성해주시거나, 인사평가의 운영기간을 변경해주셔야 합니다. 목표관리 삭제를 진행할 경우, 기존의 과제 데이터가 모두 삭제되니 해당 부분 주의해주시길 바랍니다. 이와 관련하여 과제 상세 정보 내려받기 방법도 하기에 안내드리도록 하겠습니다.

반면, 인사평가 운영기간은 조금 더 유연하게 변경이 가능하니, 성과관리의 운영기간 변경이 어려운 상황이라면 인사평가의 운영기간을 변경하시는 방안으로 고려해주시길 바랍니다. [과제 상세 정보 내려받기] -경로: 성과관리 설정 > 목표과제 관리 > 엑셀 다운로드 버튼 > 과제 상세 정보 내려받기 클릭 -온라인 매뉴얼: https://inhr-guide.gitbook.io/inhr/v/undefined/undefined-3/undefined-1/undefined-3/undefined